Programas dirigidos a desarrollar mejores proveedores en todos sus aspectos y a fomentar su trato comercial digno y provechoso para el desarrollo.
El Programa COMPRE PyME de Grupo L promueve un modelo de negocio inclusivo y sostenible, fortaleciendo a PyMEs, cooperativas y unidades productivas de la economía social mediante precios diferenciados, desarrollo de proveedores y compras con enfoque de triple impacto. Formalizado en nuestro Código de Conducta y alineado a los ODS, ha canalizado más de ARS […]
TotalEnergies implementa el programa “Cero Fatalidades” para fomentar la seguridad en sus operaciones. A través de iniciativas Luz Verde, Safety Tours Conjuntos y Chequeos que Salvan Vidas, se busca reducir accidentes y promover prácticas responsables. La comunicación interna y con los contratistas que trabajan en terreno asegura una colaboración efectiva y el cumplimiento de normas,
Programa “Cero Fatalidades” Leer más »
TraMâs. Prendas básicas, nacionales y de calidad es una iniciativa de articulación público-privada desarrollada junto al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación durante 2023, con el fin de facilitar el acceso de pequeños productores textiles nucleados en un grupo de cooperativas a las góndolas de Hiper ChangoMâs y ChangoMâs, buscando además ampliar la propuesta
TraMâs: Prendas básicas, nacionales y de calidad Leer más »
La campaña “Yo Soy de Aquí” busca visibilizar y educar sobre el trabajo de la cadena de abastecimiento de Arcos Dorados Chile, donde más del 90% de los proveedores son nacionales. Estos proveedores reciben un trato comercial digno y se han convertido en socios estratégicos por su origen local y la calidad de sus ingredientes.
Nuestros proveedores son un aliado fundamental para brindar una experiencia del cliente única, que potencie su bienestar y acompañe su desarrollo. Por ello trabajamos para fomentar relaciones duraderas, responsables y transparentes en toda la gestión de compras. Sabiendo que, en cada decisión de compra, existe la oportunidad de multiplicar nuestro impacto positivo como empresa en
Cadena de Valor Sostenible Leer más »
¿Cómo se puede fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso con la compañía por parte de los 3500 colaboradores que tiene Mallplaza? A través de un Modelo de Relacionamiento con Personas en Contacto (PEC) que fue creado con una mirada estratégica y con un foco en las comunicaciones, para ordenar, construir y estandarizar una forma
Modelo de Relacionamiento para personal externo de Mallplaza, Personas en Contacto (PEC) Leer más »
Con Viento y Marea impulsó el emprendimiento local en Porvenir y Primavera. Brindó capacitación y networking a 40 emprendedores, visibilizando sus emprendimientos en cápsulas emitidas en temporada de verano en el ferry Punta Arenas-Porvenir, logrando 2.882 vistas en YouTube, escaneos de códigos QR y exposición a 50.000 potenciales clientes. Los emprendedores reportan aumento en ventas
