Palabras que cuidan

Al hablar de diversidad, las palabras con las que nos referimos a personas con obesidad, diabetes y enfermedades poco frecuentes son clave. Aquello que decimos, escribimos y mostramos tiene la capacidad de influir en las percepciones y actitudes de quienes nos escuchan o leen. Con “Palabras que cuidan” buscamos acercar herramientas concretas para que la

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Hacia una Nueva Cultura de Trabajo: Digitalización y Cocreación en Comunicación Interna

Bayer Cono Sur transformó su Comunicación Interna, alineándola al cambio de la compañía, hacia una cultura ágil y digital. Se redefinió el rol del área, de una gestión centralizada a una cocreación con los colaboradores, empoderándolos con soluciones digitales accesibles. La implementación del Chatbot “Pulpo” y herramientas como guías de estilo y plantillas optimizó procesos

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Hacia una nueva cultura de trabajo: digitalización y cocreación en Comunicación Interna

Bayer Cono Sur transformó su Comunicación Interna, alineándola al cambio de la compañía, hacia una cultura ágil y digital. Se redefinió el rol del área, de una gestión centralizada a una cocreación con los colaboradores, empoderándolos con soluciones digitales accesibles. La implementación del Chatbot “Pulpo” y herramientas como guías de estilo y plantillas optimizó procesos

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Franquicias sociales: emprendimientos que transforman realidades

El proyecto busca fomentar pequeños emprendimientos locales, como panaderías y heladerías, para ofrecer productos de calidad a precios accesibles y generar empleo e ingresos y pretende contribuir al progreso económico y social de estas personas en situación de vulnerabilidad. Más que una iniciativa de crédito, es una misión de transformación que busca empoderar a las

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Ualá+50, un programa para sumar talentos con +experiencia

Con el objetivo de sumar nuevos colaboradores a su equipo, Ualá presentó el programa Ualá+50, destinado a atraer profesionales mayores de 50 años. Una iniciativa para potenciar la diversidad y la inclusión en la organización, facilitar la convivencia de generaciones y que todos potencien su aprendizaje compartiendo experiencias. La acción generó un gran interés en

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De medio de pago a centro de la vida financiera

En el ADN de Ualá está el objetivo de brindarle al usuario todas las posibilidades financieras de forma fácil y en un mismo lugar. En 2022 el Banco Central aprobó la adquisición de Wilobank, hoy Uilo, el primer banco digital del país. Durante el último año la fintech logró consolidar su ecosistema sumando nuevos servicios:

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De medio de pago a centro de la vida financiera

En el ADN de Ualá está el objetivo de brindarle al usuario todas las posibilidades financieras de forma fácil y en un mismo lugar. En 2022 el Banco Central aprobó la adquisición de Wilobank, hoy Uilo, el primer banco digital del país. Durante el último año la fintech logró consolidar su ecosistema sumando nuevos servicios:

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