Categoría 02 – Sustentabilidad

McDonald’s vio en mí – Muchas historias de “Diversidad Inclusión y Orgullo”, una recopilación de testimonios de algunos de nuestros más de 2.400 empleados en América Latina. Una invitación a conocer la diversidad de voces que demuestran la importancia de seguir avanzando para construir una sociedad más incluyente, que no deja a nadie atrás.

Bco Macro presenta su Memoria Anual Reporte Integrado 2023, cumpliendo 10 años ininterrumpidos desde que publicó el 1° Reporte Integrado de Argentina, estando siempre a la vanguardia en rendición de cuentas y en el uso de lineamientos y estándares internacionales. Un informe dirigido a todos sus grupos de interés, con el fin de comunicar en

A partir de la firma de un convenio con YPF Luz, el 100% de la energía eléctrica que consume la planta de urea granulada de Profertil provendrá de fuentes eólicas. A través de un plan de comunicación y un evento para prensa local y nacional, colaboradores y autoridades municipales, se formalizó el acuerdo que permitirá

Bco Macro desarrolla su programa de Arte y Cultura con el objetivo de revertir la fuerte tendencia de fuga de públicos de los espacios artísticos; convirtiendo su propio espacio en un lugar donde ofrece una experiencia artística acogedora y accesible para toda la comunidad. Para que esta experiencia sea exitosa y completa la variable “mediación”

En 2023 Profertil presentó, a través de un evento en vivo por su canal de YouTube, el 12o Reporte de Sostenibilidad de la compañía. Como cada año, este documento busca difundir el compromiso de Profertil en materia medioambiental, social, de valor económico y de gobierno. Para ampliar su llegada a todos los públicos, esta edición

En 2023 el Programa de Huertas se rediseñó a partir de 4 líneas de acción buscando ampliar su alcance y llegar a mayor cantidad de públicos. Así nació el Club de Huertas, un espacio para docentes de Bahía Blanca y la zona; Huerta en tu Comunidad, destinado a docentes y miembros de organizaciones sociales de

El Programa Energía del Sabor es implementado por Naturgy desde 2016 en las provincias de Bs As y Tucumán. Su objetivo es capacitar a jóvenes desocupados o en situación de precariedad laboral, para que puedan emprender una actividad productiva y desempeñarse en oficios vinculados a la gastronomía. Desde su comienzo, 928 personas fueron capacitadas, 35

Frente a la necesidad de aumentar la base de mujeres conductoras y fidelizar a las ya registradas en DiDi, se lanzó la Academia de Mujeres Conductoras, una iniciativa que busca ofrecer beneficios, herramientas y talleres a la comunidad de conductoras y de potenciales conductoras a través de alianzas con ONGs y líderes de opinión. Se

Creamos una campaña de comunicación para dar a conocer Universo Arcor, nuestra plataforma educativa e inmersiva creada para que niños y niñas puedan conocer nuestras fábricas por dentro. En esta experiencia única, especialmente diseñada para escuelas, un guía de Arcor acompaña al grupo de alumnos en este viaje sin precedentes en la industria, explicando el

tgs firmó el convenio de cooperación junto al Servicio Penitenciario Bonaerense para darle forma al programa de inversión social más trabajo, menos reincidencia cuyo objetivo es aumentar la inserción laboral a través de cursos especializados para personas privadas de la libertad en Bahía Blanca.