Con el objetivo de sumar nuevos colaboradores a su equipo, Ualá presentó el programa Ualá+50, destinado a atraer profesionales mayores de 50 años. Una iniciativa para potenciar la diversidad y la inclusión en la organización, facilitar la convivencia de generaciones y que todos potencien su aprendizaje compartiendo experiencias. La acción generó un gran interés en los medios de comunicación y en el público en general.