Caso: Frente al cese operacional del III Panel de la Mina Subterránea, diseñamos una estrategia de comunicación para gestionar el cambio desde las personas. Reconocimos el legado de una mina con 55 años de historia, acompañamos la reconversión laboral de más de 260 trabajadores y transformamos un cierre operacional en una oportunidad para fortalecer la confianza y proyectar el futuro de Andina como operación full rajo.